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任职要求： 1. 材料科学与工程、化学、土木工程（土木工程材料方向）、文物保护及相关专业博士（35周岁以下，已取得博士学位或近期能顺利答辩获得博士学位者，毕业不超过3年）。 2. 具备独立从事科研的能力、严谨诚实的学术态度、良好的沟通协调能力和团队合作精神，热爱科研工作。 3. 愿意积极申请博士后基金与省部级以上各类科研项目。 4. 具有较强的中英文写作能力和口头表达能力。 5. 全职从事博士后/特聘副研究员研究工作。 6. 身体健康，思想端正，积极向上，无不良信用与违法犯罪记录。 福利待遇： 1. 基础薪资、福利待遇、晋升为固定编制教师要求，依照中国科学技术大学博士后相关政策执行，对于特别优秀的急需人才，课题组可提供额外待遇支持，发表论文均有相应的奖励。 2. 特任副研究员基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。 3. 博士后基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。 4. 因材施教，根据学术背景、基础、研究兴趣和项目需要，制定较为适合的发展方向。 5. 基础研究定位国际一流学术成果（顶天）；工程应用瞄准解决国内文化遗产保护领域重大实际问题（立地）。 6. 宽松的生活氛围+严格的学术要求+目标导向；每周导师定期沟通；与国内外领域相关顶尖机构与学术大师合作指导；多学科交叉，鼓励思想碰撞；非常鼓励critical thinking。 7. 该方向国家大力支持发展，在该赛道尚不内卷，成长较为迅速。 8. 中科大教师群星荟萃，资源丰富，鼓励与同步辐射国家实验室和微尺度国家实验室等校内机构展开合作。 9. 参与国家重大文化遗产保护的科研项目与工程的机会众多，经费充裕。 10. 与国际上顶尖文化遗产保护的高校与机构的学术交流众多，出国氛围较浓厚，如想交流访问与继续深造，可优先推荐领域国内外顶尖研究组和机构。 11. 组内氛围融洽。