人才要求： 1.各类人才须拥护中华人民共和国宪法。 2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。 3.热爱教育事业，具有良好的思想品德、职业道德和科学、求实、团结、协作的精神，能胜任本职工作。 4.具有正常履行职责的身体条件。 5.高水平人才：按照《河南省高层次人才认定和支持办法》中规定的A类人才、B类人才、C类人才标准执行。 6.高学历人才：根据业绩情况，分为A类博士、B类博士、C类博士。 7.高技能人才：具备以下称号或奖励中的一项：“全国技术能手”“中华技能大奖”“中原技能大奖”获得者，国家级职业技能大赛一等奖获得者的指导教师，省级技能大师工作室负责人，获评“中原大工匠”或“河洛大工匠”称号的高技能人才，其他经学校研究同意的我校特殊急需紧缺的高技能人才。 8.紧缺专业带头人：在高校、大中型企事业单位有5年及以上工作经历的副高、正高级职称（须达到我校规定的教研和科研业绩条件）人员，副高级职称人员一般不超过45周岁，正高级职称人员一般不超过50周岁。其他经学校研究同意的我校特殊急需紧缺的专业技术带头人。 福利待遇： 1.高水平人才： (1)A类人才： ①安家费：1000万元。 ②科研启动费：理工农医类：1000万元；人文社科类：500万元。 ③绩效工资：专业技术一级待遇。 ④博士津贴：50000元/月。 ⑤租房补贴：6000元/月。 ⑥购房补贴：1000万元。 ⑦聘期：8年。 (2)B类人才： ①安家费：200万元。 ②科研启动费：理工农医类：200万元；人文社科类：100万元。 ③绩效工资：专业技术二级待遇。 ④博士津贴：15000元/月。 ⑤租房补贴：5000元/月。 ⑥购房补贴：200万元。 ⑦聘期：8年。 (3)C类人才： ①安家费：100万元。 ②科研启动费：理工农医类：100万元；人文社科类：50万元。 ③绩效工资：专业技术三级待遇。 ④博士津贴：5000元/月。 ⑤租房补贴：4000元/月。 ⑥购房补贴：100万元。 ⑦聘期：8年。 2.高学历人才： (1)A类博士： ①安家费：60万元。 ②科研启动费：理工农医类：40万元；人文社科类：20万元。 ③绩效工资：专业技术四级待遇。 ④博士津贴：4000元/月。 ⑤租房补贴：3000元/月。 ⑥购房补贴：60万元。 ⑦聘期：8年。 (2)B类博士： ①安家费：40万元。 ②科研启动费：理工农医类：30万元；人文社科类：10万元。 ③绩效工资：专业技术五级待遇。 ④博士津贴：3000元/月。 ⑤租房补贴：2000元/月。 ⑥购房补贴：40万元。 ⑦聘期：8年。 (3)C类博士： ①安家费：15万元。 ②科研启动费：理工农医类：10万元；人文社科类：5万元。 ③绩效工资：专业技术六级待遇。 ④博士津贴：3000元/月。 ⑤租房补贴：2000元/月。 ⑥购房补贴：15万元。 ⑦聘期：8年。 3.高技能人才：引进高技能人才，须签订聘用服务期协议，服务期不少于8年。工资按国家有关规定执行，校内绩效工资按聘用岗位级别或者比照相应岗位级别发放。 4.紧缺专业带头人：引进紧缺专业带头人，须签订聘用服务期协议，聘用服务期不少于8年。紧缺专业带头人前3年按协议分年度进行考核，从第4年起按学校聘用岗位的岗位职责考核，工资按国家有关规定执行，校内绩效工资按聘用岗位发放。