理聘网-职位详情页，博士后（王华课题组）

研究方向: 1.心力衰竭：基于多中心前瞻性心衰队列及心衰中心质控平台，建立并推广心力衰竭的规范化诊治和多学科综合管理模式。 2.扩张型心肌病：利用机器学习和人工智能技术构建DCM危险分层模型，预测死亡和再住院风险，建立可推广的DCM危险分层模型和开发在线风险评估工具。 3.HFpEF机制研究：聚焦于恩格列净经EPOR/STAT3通路减缓氧化应激改善HFpEF心肌纤维化的内在机制。 基本条件： 1.原则上应未满35周岁。 2.具有博士学位，品学兼优，身心健康。 3.具有较强的科研能力和敬业精神。 4.申请者能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作。委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作，还须征得有关单位同意。 5.已作为第一作者在Q2区及以上期刊发表或被正式接受论著1篇（如有共同第一作者，要求为排名第一的作者）。 相关待遇： 1.工资待遇：基本年薪40-50万元（税前，含住房补贴），按月发放，缴纳社会保险和住房公积金。 2.签订项目制聘用协议，在站期间享受北京医院在编职工待遇。 3.经考核合格出站者，可获得博管会授予的博士后证书。 4.博士后满足出站条件即可参加当年医院公开招聘。在站期间工作表现优秀，取得突出研究成果或获得国自然课题资助（如：在站期间以北京医院为作者单位，以第一作者发表2篇Q1区论著，或发表1篇IF>10论著，或获批1项国自然课题并有第一作者SCI论著发表），出站后可在符合医院公开招聘基本条件的情况下优先招聘录用为在编职工。