招聘条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。 2.一般应为近三年毕业的博士生，统分博士后和企业博士后年龄不超过35周岁，与国家级工作站联合招收的企业博士后年龄可放宽至40岁。 3.统分博士后分为特别资助博士后和常规博士后。 特别资助博士后：年龄不超过32周岁，面向科研能力强、科研潜力大且学术水平高于学院助理教授水平的青年人才。 常规博士后：年龄不超过35周岁，面向具有一定创新能力、科研潜力且学术水平接近学院助理教授水平的青年人才。 发展支持： 1.项目支持 学校学院全方位支持青年人才申请博士后各类国家级、省级人才计划和基金项目，如国家自然科学基金、博士后国境外交流项目(香江学者计划等)、国家资助博士后研究人员计划(ABC档，其中A档为“博新计划”)、中国博士后科学基金(特别资助项目、面上项目)、陕西省科技计划项目等。各类博士后项目都由学校学院组织专家指导申报书撰写和修改。 2.发展通道 （1）在站期间达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。 （2）在站期间入选“国家博士后创新人才支持计划”“香江学者计划”“澳门青年学者计划”“中德博士后交流项目”“学校翱翔博士后计划”等，可申请选留为学校准聘师资。 3.服务保障 学校学院将为您提供从政策咨询、项目申报、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。 薪酬待遇： 1.学校提供具有竞争力的薪酬，缴纳五险一金。 2.在站期间获批国家资助博士后研究人员计划ABC档，与学校薪酬可叠加享受；入选“陕西省三秦博创人才支持项目”“陕西省博士后科研资助项目”等资助与学校薪酬亦可叠加享受。 研究方向： 1.自适应信号处理。