任职要求 1. 坚决执行学院三个“零”容忍，身体力行践行学院核心价值观，坚持育人为本，德育为先，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，做好学生的思想政治工作。 2. 加强党、团组织建设工作，积极做好学生党、团员的培养、教育工作，指导团支部、班委会创造性地开展工作。 3. 建立学生纸质及电子档案，及时掌握学生思想动态，全面了解有特殊情况学生的思想、学习、经济和心理状况，有针对性地开展思想工作。 4. 帮助学生明确学习目的，端正学习态度，与班导师、任课教师保持联系，了解和掌握学生的学习情况。 5. 做好学生干部的选拔、培养、使用、管理、考核工作，指导和支持学生干部开展工作，建设学生骨干队伍。 6. 加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识和自我保护意识，培养学生良好的日常行为规范及生活习惯。 7. 组织协调、配合班导师、思想政治理论课教师等共同做好经常性的思想政治工作，在学生中开展形式多样的教育活动。 8. 经常深入学生宿舍了解学生各方面情况，及时督促学生按时上课、按时作息。经常和家长联系，及时沟通信息。 9. 根据学生各方面表现，公开、公平、公正地做好综合测评、奖惩助勤等工作。 10. 配合有关部门做好学生事务服务与管理工作，及时反馈学生的意见和建议，及时传达有关部门通知与要求，协助有关部门做好学生的教育管理与服务工作。 11. 完成领导交办的其他工作。 12. 研究生以上学历，中共党员，有高校学生工作经验。 13. 熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能。 14. 热爱学生工作，热爱学生；并具有较强的责任心、良好的组织、协调和沟通能力。 福利待遇 1. 一经录用学院将提供有竞争力的薪资福利待遇及良好的职业发展平台。