任职要求:1. 近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过 35 周岁;2. 保证全职从事博士后研究工作;3. 具有机械、力学、物理、材料、生物、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础,对相关研究领域有足够的学科背景支持,从事过交叉学科研究者优先考虑;4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;5. 具有良好的英语听说读写能力;6. 近三年内以第一作者发表 1 篇以上有一定影响力的研究论文,研究成果突出者优先考虑。
福利待遇:1. 提供有竞争力的薪酬;2. 出站后留在科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策;3. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;4 . 提供一流的实验与科学研究条件;5. 参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;6. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;7. 工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位;8. 符合杭州市有关规定的,协助解决杭州市集体户口。