为深入实施“人才强校”战略，推动“双培聚才”工程实施，进一步加强海内外优秀青年人才引进，助力学校“双一流”及高水平大学建设，根据《南京中医药大学青年特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔2025〕10号）要求，现将做好本年度选聘工作有关事项通知如下。 选聘范围： 本次南京中医药大学青年特聘教授面向校外优秀青年人才选聘。 选聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团队协作精神； 2.具有较高的学水平和科研创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果。能够全面履行聘任合同，全职在南京中医药大学工作； 3.研究方向或背景应契合学校主干学科发展，主要为中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、药学、生物学、护理学、计算机科学技术等学科或大数据科学、人工智能、组学、脑科学、生物信息学、合成生物学、医工交叉、公共管理、养老服务与管理等领域； 4.原则上应为世界排名前200高校毕业的博士研究生，特别优秀者可适当放宽博士毕业院校要求； 5.年龄原则上不超过30周岁（1995年1月1日以后出生），具有博士后研究经历者可放宽至32周岁（1993年1月1日以后出生）； 6.主持国家自然科学基金项目，或以第一作者或通讯作者身份在高水平学术期刊上发表研究论文。 聘期及待遇： 1.岗位聘期：5年。 2.岗位待遇： （1）纳入事业编制，直聘副教授并享受相应薪酬待遇； （2）提供优厚的安家费、科研启动费； （3）为在本市无房人员，提供免租金校内周转房或租房补贴。