理聘网-职位详情页，专任教师（生物与资源环境学院）

职位简介： 1.担任学科团队带头人，带领团队开展科研、教学、社会服务等相关工作，力争在国家级重大项目、国内外顶刊论文、国家级成果奖等方面取得重要标志性成果； 2.承担所在学科的学术梯队建设任务，培养学科发展所需要的优秀青年人才。 招聘要求： 1.博士研究生； 2.专业要求：生物工程（0836）、植物保护（0904）、作物学（0901）、园艺学（0902）、林学（0907）； 3.副高级及以上； 4.担任或曾担任过重大科研项目负责人，领衔高层次创新团队开展过重点学科建设或者国家级科研平台建设工作，具有卓越的团队领导能力和组织协调能力； 5.在科学研究领域，已取得被国内外同行广泛认可的显著成就，荣获国家级重要教学、科研奖项或个人荣誉表彰； 6.已入选国家级人才计划项目或者具备同等学术地位的杰出人才。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；无任何不良记录。 2.应聘专任教师岗位（高层次人才引进）人员应具有博士研究生学历和博士学位；具有海外学习或科研工作经历者优先。 3.应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求，符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。 4.其他要求： （1）已具备高级职称或同等科研水平人员。 （2）非北京户籍应符合北京市人才引进条件。 （3）留学归国人员须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未与任何单位签订劳动合同（聘用、录用），同时要求2025年底前能办理完就业落户手续并报到入职。 5.年龄要求：领军人才一般在50周岁以下（1975年1月1日之后出生）；卓越人才一般在45周岁以下（1980年1月1日之后出生）。 6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的招聘岗位。 7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。