福利待遇:
1.提供每年20万元薪酬(税前,包括工资、社保和公积金的个人及学校缴纳部分)。在站期间发放70%,出站考核结果达到合格及以上的,兑现剩余30%。
2.提供每年5万元的科研经费。
3.获得国家人才计划或项目、国家级博士后专项计划、中国博士后科学基金资助等的,资助待遇叠加。
4.在站工作期限为2年,京内无房产的,可申请租住博士后公寓。
5.出站考核达到优秀档次的,一次性给予10万元奖励。
6.2年工作期满后考核合格的,可申请续聘“好学”博士后岗位,经学校批准可延期续聘1-2年,期间薪酬待遇不变,延期续聘期间工作任务另行规定。
职业发展:
1.纳入新教工岗前培训计划,可取得教师资格证。
2.在站期间可参加职称评审,评审指标单列。
3.出站考核优秀且符合北京市落户条件的,经学校研究同意,留校任教。特别优秀的,可直聘副教授。