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任职要求： 1、遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。 2、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔的学术视野。 3、获博士学位，应届博士毕业生在申报时原则上须已满足博士学位论文答辩的要求。 4. 具有临床医学/基础医学/中医学/计算机科研与技术/生物学/生物与医药/药学/中药学等专业背景，原则上在专业领域有1项以上的代表性成果。 5、博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）。 6、有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。 福利待遇： 1、为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，实行“起点年薪”加“年度考核绩效”的薪酬制度，并可申领广东省博士博士后人才专项支持计划、汕尾市善美英才计划补贴，合计税前最高可达52万元。 2、入站配套科研启动费5 - 15万元。 3、另享受科研奖励政策：在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶。 4、由中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院按规定交纳“五险一金”。 5、有足够的成长空间和晋升长聘机会，成功出站的博士后人员可根据届时的岗位需求和人才引进政策优先选聘为中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院编制岗位。