任职要求： 1. 政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神。 2. 品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。 3. 在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作。 4. 近三年以第一作者发表SCI、EI等收录学术研究论文单篇影响因子达2.0（含）以上或累计影响因子达3.0（含）以上。 5. 业绩特别突出者，年龄或取得博士学位时间可适当放宽。 福利待遇： 1. 综合年薪不低于25万元。入选院所优秀博士后奖励计划，年薪不低于35万元，入选国家博士后相关人才计划，可叠加支持。在站期间有重大产出者，可享受成果奖励。 2. 优先推荐优秀博士后申报各级人才计划，入选后可获得最高50万元的一次性个人奖励。 3. 提供优越的科研平台和条件，协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学基金等科研项目。 4. 优秀者在站期间可参加研究所正高级或副高级职称评审，出站后可优先推荐留所工作，按院所级人才引进。特别优秀者相关待遇可“一事一议”。 5. 全职博士后人员享受在职职工同等福利待遇，包括公租房、工会福利、子女入托入学等。 6. 依托湖北省博士后创新实践基地，可申报湖北省博士后相关项目资助。