任职要求 1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录。 2. 热爱中医药事业，鼓励愿意从事中医药研究的交叉学科博士报考。 3. 原则上年龄 35 周岁以下（特别优秀者可放宽到 40 岁，即 1985 年 1 月 1 日以后出生），获得博士学位不超过 3 年。 4. 临床博士后：优秀应届专业型博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证书的应届学术型博士研究生。接受参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作。本人作为主要负责人，在近三年发布高质量学术成果，具有较好的医学研究和临床实践能力，具备创新型、复合型中医临床医学拔尖人才的培养潜质。 5. 科研博士后：本人作为主要负责人，在近三年具备带领高质量团队经验，具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力导师团队产出高水平的学术成果。 6. 在站时间一般为 2 年，最多不超过 3 年。 7. 广东省中西医结合医院为第一完成单位，发表高质量文章或完成高层次科研课题，具体要求面议。 福利待遇 1. 在站期间福利待遇 l 薪酬待遇：医院给予年收入不少于 35 万元，参照医院按要求购买五险一金，并享受科研成果奖励等相关福利待遇。 l 职称政策：对进站前未进行职称评定的博士后，按有关规定可参加中级职称考评。博士后在站期间的科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。出站博士后的职称评聘按相关文件执行。 l 生活福利：提供院内职工就餐补贴及工会福利待遇。 l 住宿福利：在站期间医院安排免费人才房。 l 政策补助：协助办理佛山落户，配偶及子女随迁入户。可享受佛山市政府生活补贴 15 万 / 每年，限 2 年。 l 科研政策：医院提供 20 万科研启动金。另外博士后在站期间可获得国家、省自然科学基金，博士后科学基金等地方财政给予等额补贴，单个项目最高可达 20 万元。可作为项目负责人依托广州中医药大学或医院申报国家自然科学基金等各级科研基金项目和人才项目；医院鼓励并支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目）。 2. 出站后福利待遇：对表现优秀又符合招聘需求的，优先予以录用。