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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 具有良好的政治素养和道德品行； 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5. 热爱教育事业，具有良好职业道德、专业水平、实践技能和业务能力； 6. 2025年毕业生要求在2025年7月31日前取得硕士研究生学历学位。 7. 无受过刑事处罚，无因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的情况； 8. 无被开除中国共产党党籍或被开除公职的情况； 9. 无受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的情况； 10. 无被依法列为失信联合惩戒对象的情况； 11. 无曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的情况； 12. 无职业道德、师德师风等方面存在问题的情况。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金（公积金比例为10%）、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。 2. 高层次人才福利待遇一人一议。 3. 引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000 - 1500元生活补贴及5 - 10万元的购房补贴。