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任职要求： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。 2. 思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。 3. 忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。 4. 有中国大陆国籍且在2025年9月1日前取得博士学历、学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。 5. 2025年12月未退休博士。 6. 符合相应岗位具体要求，全职在我校工作，在我校购买社保。 福利待遇： 1.薪酬情况： (1)博士教师岗，工作量不同薪酬不同。科研岗，4课时/周，完成规定的科研任务：计算机、会计类专业：税前31 - 62万元/年；其他类专业：税前29 - 60万元/年；特优人才待遇一人一策，以面谈为准。晋升副教授后享受工作每满一年，下一年增加校龄津贴400元/月；晋升教授则增加500元/月，校龄津贴每年累计。 (2)教学科研岗，12课时/周，完成规定的科研任务：计算机、会计类专业：税前32 - 60万元/年；其他类专业：税前30 - 58万元/年；特优人才待遇一人一策，以面谈为准。晋升副教授后享受工作每满一年，下一年增加校龄津贴400元/月；晋升教授则增加500元/月，校龄津贴每年累计。 教学岗，4课时/周，税前15 - 23万元/年，按学校标准执行。不享受特色校龄津贴。 2.其他福利： (1) 职称晋升：学校有独立职称评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审，晋升空间广阔； (2) 按学校规定购买“五险一金”； (3) 协助办理人事档案挂靠、户口挂靠，协助申请花都区人才支持政策的待遇，协助申办广州市绿卡、花都区绿卡，以解决子女入学、购房所需。 3.科研岗以及教学科研岗还可以享受以下福利： (1) 安家费：提供安家费或住房交通综合补贴，二者任选其一，安家费为20万元；住房交通综合补贴为2.16万元/年； (2) 科研启动费：理工科8万元，文科5万元； (3) 可享受节日慰问、生日卡、年度旅游、年度健康体检等福利； (4) 视情况和学校实际需要解决配偶工作；