任职要求： 1. 已获得或近期可获得相关专业博士学位，有良好的团队合作精神、基本科研素养和较强的相关研究背景； 2. 身心健康，上进心和责任心强，具有良好的职业道德，能够独立完成团队安排的工作； 3. 以第一作者发表过高水平学术论文或取得其它高水平成果，原则上年龄不超过35岁。 福利待遇： 1. 实行分档资助，年薪待遇为18~48万（税前，含国家和学校支持）；享受教职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金及子女入学入托等福利待遇；提供科研启动费2万元（说明：若学校及上级管理部门调整相关待遇，则按调整后的相关政策执行），另享受合作导师团队绩效奖励及配套支持。 2. 在站期间以执行合作导师科研项目为主，经费主要由导师提供。团队从资金、人员、实验条件等全方位支持博士后开展科学研究，指导并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省相关项目等。 3. 符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。