任职要求:
1. 热爱科研,工作勤奋,善于思考,敢于创新,具有高度责任心、上进心和团队协作意识;
2. 具有生物信息学、遗传学、分子生物学、生物化学、农学、草学或相关学科博士学位,年龄在32周岁以下、获得博士学位不超过3年,具有生物信息学和作物遗传研究经验者优先;
3. 具有良好的英文阅读能力和写作能力;
4. 以主要作者在国内外主流SCI期刊发表过或待发表有影响力的学术论文;
5. 入选者需保证全职从事博士后研究工作。
福利待遇:
1. 参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行,工资待遇依据应聘类型制定相关政策,博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。兴农青年学者岗博士后:不低于25万/年,根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的,优先提供博士后公寓供其租住;创新团队岗博士后:不低于20万元/年,包括工资、学校和个人缴纳的各种税费、保险等;鼓励并支持申报博新计划等国家级博士后项目。
2. 人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇。中国农大博士后出站工作前景广阔:70%以上博士后进入全国知名高校和科研院所,超35%博士后出站后留校工作。
3. 课题组支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目,参加国内外高水平学术活动,并根据科研成果和对团队的贡献进行绩效发放。