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任职要求： 1. 符合同济大学博士后招生条件。 2. 年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求。 3. 具有生命科学、基础医学和材料生物学等相关学科博士学位，具有神经生物学、干细胞和免疫背景优先考虑。 4. 有扎实的相关专业基础和优良的科学逻辑思维，能独立开展科研工作，工作勤奋踏实，具有团队协作和探索精神。 5. 具有熟练的中英文阅读理解及书写能力，已发表过相关领域SCI论文。具备良好的基金撰写能力，能够积极依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及自身课题相关基金。 福利待遇： 1. 基本年薪30万元。 2. 医院年度考核奖励：6 - 9万元。 3. 入选上海市超级博士后、国家引进计划、国家博士后创新人才支持计划、国家博士后资助计划者，基本年薪提升至36 - 42万元；同时医院奖励12万元（支持期2年内逐月发放）。 4. 合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。 5. 产生科学发表或获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。 6. 科研支持：积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。 7. 就业保障：产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。 8. 生活保障：按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。