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任职要求： 1. 在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，励耘博士后招收条件参考全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求，科研成果丰富，具备较好的科研创新潜力。 2. 政治立场坚定，身心健康，年龄在 35 周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。 3. 具有较强的创新研究能力，近五年在相关研究领域有较高水平的科研成果产出。 4. 具有与招聘方向一致的相关的学科背景和科研经验，具有较扎实的理论、学术与研究功底；踏实肯干，思维清晰，文字表达能力较强；有良好的团队合作意识和独立工作能力。 福利待遇： 1. 励耘博士后 年薪 30 万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴 5 万元 / 年，并可根据房源情况租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。 2. A 类博士后 薪酬标准为年薪 20 万元（税前）起。 3. B 类博士后 薪酬标准由博士后本人与合作导师及中心共同协商确定，报学校备案。 4. 国家项目博士后： 入选全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”（国家资助 A 档）及“国际人才专项”的年薪提高至 50 万元（税前）。“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”入选者由国家博士后专项经费资助，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。入选国家资助 B 档的，北京校区博士后年薪提高至 35 万，入选国家资助 C 档的，北京校区博士后年薪提高至 25 万。博士后入选国家各类博士后人才项目的，与原有类别博士后校发薪酬按其中较高标准发放。