岗位职责： 1. 协助课题组长开展相关课题研究，独立进行承担的研究工作，完成论文写作并产出高水平科研成果; 2. 协助课题组长或独立申请研究项目; 3. 协助课题组长进行实验室管理和研究生培养工作。 任职要求： 1. 符合中国农业大学博士后招收条件; 2. 博士毕业不超过2年或即将获得农学、土壤学、植物营养、微生物学相关专业博士学位; 3. 具有植物-土壤相互作用、土壤碳氮过程、植物多样性与资源利用、多样化种植体系与生态系统功能、多维评估方法、作物系统模型、机器学习等相关专业背景的申请者优先考虑; 4. 具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神; 5. 具有高水平的英文写作及口头表达能力，以第一作者(含并列第一作者)在国际主流期刊至少发表一篇高水平SCI论文; 6. 需保证全职从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策(兴农青年学者博士后、创新团队博士后)。博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。 2. 入选国家项目博士后：不低于32万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。 3. 入选兴农青年学者博士后：不低于30万/年，其中12万为课题组补助，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。全职在校工作的，优先提供博士后公寓供其租住。 4. 入选创新团队博士后：不低于25万元/年，其中15万为课题组补助，主要包括工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各种税费、保险等。 5. 人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。