理聘网-职位详情页，教授（研究员）

任职要求： 1. 具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康； 2. 热爱高等教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范； 3. 热爱生态环境及低碳可持续发展的科技创新事业，积极服务国家生态文明和长江经济带建设，以及湖北省地方科技高质量发展； 4. 年龄一般不超过35周岁，具有博士学位，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者，年龄可适当放宽要求； 5. 具有良好的团队合作精神； 6. 年龄不超过35岁，已获得博士学位的往届毕业生，毕业不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届毕业生； 7. 学术风格严谨，积极进取，具有极高的责任心； 8. 满足华中科技大学博士后引进的基本要求。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：提供事业编制和具有竞争力的薪酬待遇，对优秀人才实行基础年薪制，另可享受科研绩效政策与税收优惠政策； 2. 个人发展：鼓励冲击国家级高层次人才及青年人才项目，3年内学院积极组织申报省、市及部委的人才项目（近5年来学院新引进专任教师实现了全覆盖）； 3. 科研条件：提供可立即开展工作的科研场地和配套科研启动经费； 4. 住房待遇：依据受聘岗位提供安家费，优秀人才另可享受购房补贴； 5. 子女教育：保障子女优质基础教育（附属幼儿园、小学、初中及高中）； 6. 配偶安置：依据学校政策学院积极协助推荐、解决配偶工作； 7. 生活服务：在医疗、保险、出入境、签证等各方面提供便利； 8. 特别优秀者，可申请学校“华中卓越学者计划”，支持条件和待遇一人一议； 9. 实施分类资助，优秀者年薪40万元以上。提供博士后公寓或租房补助，符合条件的可享受省市博士后专项生活补贴。可享受子女入学入托、公费医疗或社会医疗保险及其他社会保险等福利待遇。博士后出站特别优秀者可申报学校教职。