研究方向： 1.眼病精准诊疗技术研发 2.视神经损伤修复机制研究 导师介绍： 邱坤良 主任医师、博士生导师、博士后合作导师 汕头大学医学院眼病临床医学研究中心副主任，汕头国际眼科中心大数据实验室主任，汕头国际眼科中心特殊检查科主任，汕头国际眼科中心科研科科长。 荷兰格罗宁根大学博士、博士研究生导师，主持国家级、省市级科研项目6项，发表眼科相关研究领域SCI论文38篇，以第一发明人身份及骨干研发人员身份研发了多项眼病精准诊疗关键核心创新技术（其中两项相关核心技术成功实现成果转化650万元），获发明（实用新型）专利、软件著作权授权共19件，其中美国和中国发明专利授权6件。近年来先后获2024年中国医药教育协会青年科技奖二等奖、2023年广东省科学技术奖科技进步奖二等奖、2022年中国医药教育协会科技创新奖二等奖、2015年中华医学科技奖三等奖。 荣获汕头市创新创业领军人才称号，兼任中国医师协会眼科分会眼超声诊断专委会委员、国际转化医学会眼科专业委员会副主任委员、中国医药教育协会眼科影像与智能医疗分会常务委员、广东省医学会眼科分会委员、广东省眼健康协会影像专业委员会副主任委员、广东省保健协会视觉保健分会副主任委员、亚太眼科杂志（APJO）编委。 平台目前拥有超过300万人次的完善门诊结构化病例数据（含100万标准化眼科影像学数据库），可以满足全病种标准化大数据分析，团队汇聚临床医学、基础医学、计算机人工智能、大数据分析等多学科交叉科研骨干。 在研项目： 1.国家自然科学基金面上项目：基于多模态RGC轴突束分布模型的近视合并青光眼视神经损伤特征研究 2.广东省科技大专项项目：基于数学模型和深度学习算法的青光眼精准诊疗平台研发与应用 招聘要求： 1.临床医学、基础医学、生物学及其他医学相关交叉学科专业； 2.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力； 3.年龄一般在35周岁及以下； 4.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，或应届博士毕业生； 5.身心健康，可全职从事博士后研究工作。 进站条件和待遇： 1.普通型：近五年发表过1篇SCI论文。在站两年薪酬72万元第三年薪酬/ 2.临床师资型：具备执业医师资格，近五年发表过1篇中科院小类2区SCI论文。在站两年薪酬96万元第三年薪酬28万元 3.基础师资型：近五年发表过1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文。在站两年薪酬96万元第三年薪酬28万元 4.创新型：近五年在Cell、Nature、Science、JAMA, Lancet, NEJM, BMJ, CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域TOP1子刊(不含综述类期刊)或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。在站两年薪酬120万第三年薪酬40万元 配套待遇： 1.激励年薪：普通型博士后5万元/年，师资型博士后10万元/年，创新型博士后15万元/年； 2.科研启动费：6万元，后续将根据个人项目进度情况给予经费追加支持； 3.达到聘期考核条件以外，超额取得其他科研成果的，可享受医院科研绩效； 4.职称评审可享受博士后特殊通道； 5.业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议； 6.提供多元化博士后培养模式，以适应不同职业发展需求； 7.可前往香港中文大学开展课题合作，参加学术会议等； 8.正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇； 9.享受汕头市高层次人才相关服务。