岗位要求:
(1)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康。
(2)具有生物医学相关专业博士学位。
(3)具有较强的科研能力和创新思维,能独立开展科研工作。
(4)具有良好的团队合作精神和沟通能力。
(5)具有高校教学经验或相关工作经验者优先。
福利待遇:
1.学校支持政策:
(1)学校为各层次人才提供在全球具有竞争力的薪酬福利待遇。
(2)提供先进的科研平台服务保障。
(3)提供小区环境优美、物业服务周到的职工住宅房。
(4)到校工作后,均可入国家事业编制。
(5)无职称者入职后内聘高级职称,享受高级职称待遇。
(6)本着人岗适配原则,结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作,入职后可以按程序申报教职人员控制数聘用。
(7)协助解决子女义务教育阶段入学问题。
2.地方政府人才支持政策:
(1)重视青年人才培育。自外省引进的35岁以下、具有博士学位的青年人才,可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如进入我校博士后流动站者,可享受博士后资助经费。
(2)人才项目资助有保障。根据政府文件要求,符合相应条件者,可申请广西壮族自治区、桂林市高层次人才认定,并享受相应的待遇。若入选各类人才项目,还可享受各类优厚的人才项目资助。