任职要求
1. 政治素养。中共党员,政治立场坚定,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,具有较强的政治敏锐性与责任感。
2. 学历与经验。硕士研究生及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先;具有5年以上高校学生管理工作经验,其中3年以上辅导员或副科级及以上管理岗位经历。
3. 能力要求。熟悉高校学生工作规律,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力;掌握学生心理健康教育、资助政策等业务知识,能熟练运用办公软件与信息化管理工具。
4. 职业操守。身心健康、无重大疾病和隐疾、无慢性病史、正直真诚、爱岗敬业、勇于创新;热爱学生工作,作风民主,廉洁自律,具有奉献精神与团队协作意识。
5. 年龄限制。原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
福利待遇
1. 薪资标准。提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议;
2. 福利保障。缴纳五险一金,提供教职工宿舍、带薪寒暑假、节日福利等;
3. 支持参加专业培训与学术交流,享受职称晋升通道;
4. 协助对接省市各类人才项目,积极争取人才支持政策。