岗位要求： 1.博士研究生； 2.专业为经济学、统计学，研究方向为经济社会统计。 岗位职责： 1.应用统计专业硕士生导师，承担培养硕士研究生任务； 2.3年内获批1项省级以上项目； 3.带领应用统计学科团队，力争在3年内将应用统计学科培育为校级重点学科。 4.承担金融数学和应用统计学专业本科生课程教学任务。 业绩要求： 1.近五年内曾主持或正主持省级项目1项； 2.近五年内曾发表一定数量的高水平论文。 薪酬待遇： 1. 办理事业编制或聘用制 珠三角公办本科院校中为数极少尚有事业编制空编的学校，省属编制。 2. 25到85万元安家费及购房补贴 安家费及购房补贴(固定额)25万元，其中，安家费10万元，购房补贴15万元; 上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。 3. 前三年聘副教授待遇 前三年按副教授待遇，年薪26万以上; 4. 博士科研启动费 科研启动费(固定额)理工科10万元，文科5万元; 上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。 5. 3年免租金周转房, 按学校规定报销往返面试及入职报到交通费 在购房前可享受学校提供的不低于3年期免租金周转房。 6. 按政策协助申请肇庆市人才补贴、购房补助等各项人才引进待遇。 7. 具有竞争力的人才奖励政策 （1）引进待遇浮动额(固定额之外另外奖励，根据入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现)： • 获批国家项目：安家费及购房补贴40万(青年项目15万)，科研启动费理工科 10 万元，人文社科5万元; • 获批省级项目(不含青年项目)：安家费及购房补贴10万，科研启动费理工科 5万元，人文社科2.5万元; 获批上述项目两项以上的，较高级别项目(一项)按标准全额发放，其余项目折半发放，上不封顶。 （2）学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。