任职要求： 1) 对科研充满热情，恪守学术道德; 2) 原则上小于35周岁，具有或即将获得相关专业博士学位; 3) 已经熟练掌握病毒学或疫苗抗体学研究的基本技术，有受体研究经验者优先考虑; 4) 已经具备相对突出的科研成果和研究能力，具备较强的执行力(出数据的速度和质量)，具有较强的自我设计实验和解决问题的能力，有潜力出色完成科研任务; 5) 满足以上条件者择优录取。 岗位职责： 1) 独立开展病毒的感染致病机制(特别是受体相关研究)或抗病毒策略(疫苗、抗体、药物等方面)的研究; 2) 积极争取国家级及省部级课题; 3) 协助课题组长管理实验室。 福利待遇： 1) 入选国家博新计划48+万/年、复旦引才专项 45+/年，入选上海市超级博士后30+万/年，入选复旦大学超级博士后26 - 28+万/年;优秀者，市传研院叠加支持5万/年。依托学校申报国家级人才项目，可获得额外支持。 2) 课题组提供良好的科研环境和个人发展空间。 3) 享受复旦大学规定的博士后各项福利，包括户口、人才公寓、协助子女入学入托等。优秀博士后出站，符合学校人才引进条件的，可竞聘学校教学科研岗位。