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理聘网-职位详情页,博士后

博士后
26W以上/年
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地点图标 上海
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
生物学
任职要求: 1) 对科研充满热情,恪守学术道德; 2) 原则上小于35周岁,具有或即将获得相关专业博士学位; 3) 已经熟练掌握病毒学或疫苗抗体学研究的基本技术,有受体研究经验者优先考虑; 4) 已经具备相对突出的科研成果和研究能力,具备较强的执行力(出数据的速度和质量),具有较强的自我设计实验和解决问题的能力,有潜力出色完成科研任务; 5) 满足以上条件者择优录取。 岗位职责: 1) 独立开展病毒的感染致病机制(特别是受体相关研究)或抗病毒策略(疫苗、抗体、药物等方面)的研究; 2) 积极争取国家级及省部级课题; 3) 协助课题组长管理实验室。 福利待遇: 1) 入选国家博新计划48+万/年、复旦引才专项 45+/年,入选上海市超级博士后30+万/年,入选复旦大学超级博士后26 - 28+万/年;优秀者,市传研院叠加支持5万/年。依托学校申报国家级人才项目,可获得额外支持。 2) 课题组提供良好的科研环境和个人发展空间。 3) 享受复旦大学规定的博士后各项福利,包括户口、人才公寓、协助子女入学入托等。优秀博士后出站,符合学校人才引进条件的,可竞聘学校教学科研岗位。
工作地点
复旦大学(枫林校区)
市传研院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 上海市重大传染病和生物安全研究院(简称“市传研院”)于2020年11月在复旦大学揭牌成立,由上海市人民政府和复旦大学共同建设,实行理事会领导下的院长负责制。市传研院首任院长由复旦大学上海医学院副院长吴凡担任。 学科建设 依托复旦大学,市传研院在传染病领域进行创新的基础与应用科学研究,为应对全球重大传染病提供科技支撑。 师资队伍 自成立以来,市传研院始终坚持人才引育并举,持续推进高层次人才队伍建设。科研人员的组成实行固定与流动相结合的模式,部分PI以“双聘”形式聘用。目前已有病原学、临床、药物、疫苗、公共卫生、大数据等多个学科的专家70余名,高级职称约占90%。同时通过机制体制创新,加大对优秀人才的支持力度,制定了包括领军人才、青年英才、超级博士后的激励和支持方案。          科研平台 通过整合上海优势科研力量和资源,在上海市政府和复旦大学的共同支持下,市传研院不断加快“全链式”科研共享平台建设和高等级生物安全实验室建设,启动重大传染病防控关键核心技术储备。市传研院建有功能完备的大型技术支撑共享平台,设备资产总值达1亿元左右,包括超高分辨活体成像系统(Zeiss)、Pacbio三代测序系统、超高速流式细胞分选仪(Beckman Moflo)等大型仪器设备。 科研成果 市传研院始终面向上海市和国家重大传染病与生物安全领域的需求,已获批“国家卫健委高等级病原微生物实验室生物安全培训基地”、“上海市软科学医学与公共卫生新兴技术治理研究基地”等多个国家、上海市重要平台(基地)建设,并作为主要依托单位承担“教育部医学攻关产教融合创新平台”申报与建设。同时牵头实施上海市级科技重大专项、国家重点研发计划等多个重点科研项目。
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