任职要求： 1. 掌握必要的声学/超声学知识，协助设计和制备声学器件，搭建实验系统，研究信号处理算法。 2. 声学方向器件。包含但不限于超声方向器件研发，声学新产品或结构的设计与开发，声学性能测试及优化；熟悉超声系统、设备或器件生产制造工艺，了解声学器件和超声器件的应用，熟练使用测试、分析、仿真等相关工具。 3. 协助课题组开展声表面波器件、超声成像、超声通讯、体内声信号疾病诊断(呼吸音、心音)等任意柔性声学方向之一的课题研究。 4. 有工作经验优先； 5. 相关领域方向的优秀青年人才，具有较高的学术水平和优良的科技创新潜质； 6. 有独立开展工作和较好的团队协作能力； 7. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学； 8. 身体健康，年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽年龄限制； 9. 具有博士或硕士学位。 福利待遇： 1. 根据应聘人的实际情况确定科技岗的岗位级别(高级、中级、初级)以及科技支撑岗(中级、初级)，应届博士毕业生一般聘为特别研究助理(博士后)，待遇按照力学所有关规定执行。 2. 人才引进(中国科学院学术/技术骨干，力学所所级人才计划)：按力学所相关人事招聘制度执行，针对特别优秀的杰出人才具体待遇一事一议，不设上限，协助申请中国科学院人才计划和力学所相关人才项目，如“力英”、“力智”、“力星”等各类人才计划。 3. 中国科学院特别研究助理(含博士后)：年龄不超过35周岁，进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入力学所，并保证全脱产从事博士后研究工作。具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。岗位待遇：基本年薪20 - 50万，针对特别优秀的人才，上不封顶；提供流动公寓或住房补贴；特别研究助理(博士后)2 - 3年合同期满，可申请力学所事业编制岗位或中国科学院有关人才项目。 4. 普通科技岗位：年龄一般不超过35周岁，应具有不少于两年的博士后研究经历，或具有副高级以上专业技术职务，不满足条件的博士学位竞聘者建议申报力学研究所特别研究助理。 5. 支撑岗位：年龄一般不超过35岁，应具有研究生或研究生以上学历，有工作经验者优先。