招收类型： 1.科研博士后、临床博士后（并轨规培）。 招聘条件： 1.遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。 2.具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔的学术视野。 3.获博士学位，应届博士毕业生在申报时原则上须已满足博士学位论文答辩的要求。 4.具有临床医学/基础医学/中医学/计算机科研与技术/生物学/生物与医药/药学/中药学等专业背景，原则上在专业领域有1项以上的代表性成果。 5.博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）。 6.有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。 支持政策： 1.薪酬待遇 为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，实行“起点年薪”加“年度考核绩效”的薪酬制度，并可申领广东省博士博士后人才专项支持计划、汕尾市善美英才计划补贴，合计税前最高可达52万元。 2.科研平台 医院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持入站博士后从事研究工作和各类科研项目申报。博士后的工作地点根据导师工作需求确定。 3.福利待遇 （1）入站配套科研启动费5-15万元。 （2）另享受科研奖励政策：在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶。 （3）由中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院按规定交纳“五险一金”。 （4）有足够的成长空间和晋升长聘机会，成功出站的博士后人员可根据届时的岗位需求和人才引进政策优先选聘为中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院编制岗位。 导师介绍： 江山平，教授、主任医师、博士生导师。现任医院学术委员会主任、疑难病会诊中心主任、抗生素研究所主任、呼吸与危重症医学科主任。Eur Rev Med Pharmacol Sci编委、中华结核和呼吸杂志编委。 研究方向：肺部感染和免疫性疾病的诊断与治疗。 研究成果：主持国家自然科学基金课题5项，省部级课题8项、厅局级课题3项。获省部、厅级成果各1项、校级医疗成果3项。出版专著2本。以第一作者和/或通讯作者发表论著80余篇，其中SCI收录32篇。