招收类型:
1.科研博士后、临床博士后(并轨规培)。
招聘条件:
1.遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。
2.具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力,具有广阔的学术视野。
3.获博士学位,应届博士毕业生在申报时原则上须已满足博士学位论文答辩的要求。
4.具有临床医学/基础医学/中医学/计算机科研与技术/生物学/生物与医药/药学/中药学等专业背景,原则上在专业领域有1项以上的代表性成果。
5.博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁(以进站时间为准)。
6.有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。
支持政策:
1.薪酬待遇
为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,实行“起点年薪”加“年度考核绩效”的薪酬制度,并可申领广东省博士博士后人才专项支持计划、汕尾市善美英才计划补贴,合计税前最高可达52万元。
2.科研平台
医院提供高水平的科研平台和理想的工作环境,全方位支持入站博士后从事研究工作和各类科研项目申报。博士后的工作地点根据导师工作需求确定。
3.福利待遇
(1)入站配套科研启动费5-15万元。
(2)另享受科研奖励政策:在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励,上不封顶。
(3)由中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院按规定交纳“五险一金”。
(4)有足够的成长空间和晋升长聘机会,成功出站的博士后人员可根据届时的岗位需求和人才引进政策优先选聘为中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院编制岗位。
导师介绍:
谢双伦,主任医师,现任中山大学孙逸仙纪念医院心律失常专科主任。广东省杰出青年医学人才,中山大学逸仙优秀医学人才,第四届羊城青年好医生。博士毕业于中山大学,曾在Hospital of Asklepios Klinik St.Georg, Hamburg, Germany及Hospital of University of Pennsylvania访问学者。兼任中华医学会心电生理和起搏分会-创新工作委员会委员,中华医学会心电生理和起搏分会第六届委员会心电学组、心房颤动工作组委员会委员,中国医师协会心血管分会及心律失常分会青年委员,中国心律学会(CHRS)青年委员,广东医师协会心脏重症医师分会副主任委员,广东省医学会心脏起搏与电生理分会委员,《中国心脏起搏与心电生理杂志》第七届编辑委员会委员,PACING AND CLINICAL ELECTROPHYSIOLOGY杂志编辑委员会委员,国家自然科学基金、广东省自然科学基金评审专家。曾经获得国家科技进步二等奖。
研究方向:擅长心律失常,高血压、冠心病、心力衰竭等诊断及治疗,尤其在导管消融治疗房颤、复杂房扑、室早、室速,室上速等方面有极高的造诣。