理聘网-职位详情页，博士后(冯纪强课题组)

导师简介： 冯纪强，副教授，博士生导师，第七届中国稀土玻璃专业委员会委员，主要研究玻璃基底超表面通信网络的稳定性及神经动力优化，主持在研的国家重点研发计划课题“毫米波信号渗透增强的高性能低碳玻璃研究”和深圳市科技项目“B5G信号透射增强的绿色建筑用发电玻璃关键技术研发”，纵向经费385.3万元。发表论文20余篇，完成专利20余项，参编专著1部。指导和协助指导在读博士和硕士研究生12人。在徐晨教授实验室搭建了“算力仿真-样品制备-实物测量”从设计到实物的完整基础科研平台，研究成果“大尺寸电磁玻璃”样品已在实体建筑安装测试，通信信号增强效果明显。 招聘方向： 1.非凸优化问题求解+AI辅助工程设计。 招聘要求： 1.博士毕业不超过3年； 2.有材料或通信等教育背景或研究经历者优先。 薪酬待遇： 1.博士后综合年薪33万元以上。博士毕业于世界大学排名前150名高校或985高校，或者已发表中科院大类二区以上文章2篇（其中大类一区文章1篇）或中科院大类二区以上文章3篇，可以额外获得学校奖励性薪资4.8万元/年；另外，可同时享受学院科研、教研等高水平成果奖励； 2.博士毕业于世界排名前200的境外高校，可申请广东省海外博士后人才支持计划，年薪42万； 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位； 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目； 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市； 7.深圳市对出站6个月内来留深的博士后给予36万元生活补贴； 8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。