岗位职责： 1. 设计并制定AI辅助教学的整体策略和发展规划，确保教学目标与学校整体目标保持一致，教学理念符合学校整体理念，突出学校注重创新提倡实践的教学风格； 2. 督导并协调教师团队学习和使用AI技术和AI工具进行课程备课教学（如制作课件的人工智能备课工具Top Hat、Education Copilot和ChatGPT）、作业评估（如Gradescope）、考题准备（如ExamSoft）、任务自动化管理（如Zapier），确保教学质量和效果最大化，促进AI辅助教学工作在全校范围内开展； 3. 负责评估和监督AI辅助教学方案的实施情况，及时调整和优化教学内容和方法，制定相应AI辅助教学效果测试流程； 4. 持续跟踪AI教学过程中的数据和统计结果，分析学生学习情况，并提供个性化学习建议，辅助教师学习和使用AI分析工具（如Dreambox、Smart Sparrow 或Knewton）来分析学生数据，如进行分数评估、出勤记录，甚至行为模式分析，根据学生的个人优势、劣势和学习偏好，设计个性化的学习路径； 5. 协调与科研部门合作开发和完善AI教学技术工具，促进教学创新和改进； 6. 定期组织召开教学管理会议，汇报工作进展和教学成果，提出改进建议和规划； 7. 研究行业内最新的AI教学技术和趋势，不断提升自身和团队的专业知识和技能。 任职要求： 1. 计算机、教育技术或相关专业博士以上学历，具备较强的AI技术背景和教学管理经验，在国内外顶尖高校有任教经验者优先考虑； 2. 熟悉各类教育科技工具和平台，具备敏锐的市场洞察力和教育教学理念，有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备出色的团队协作能力和组织管理能力，善于沟通和推动工作，担任过高校教育工作管理职务的管理人员优先考虑； 4. 具有较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据反馈调整教学策略； 5. 具备较强的创新意识和适应能力，能够管理并带领团队快速适新的教学环境。 福利待遇： 参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。