招聘条件： 1.热爱中国，拥护中国共产党领导，坚持正确政治方向，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德修养。 2.遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术端正，诚实守信，团结协作，具有扎实的专业理论基础、良好的教育背景和较强的科研创新能力。 3.取得或按期取得博士毕业证书和学位证书，本科、硕士与博士专业应当相近或符合交叉学科需要，博士学科方向与招聘需求相符。 4.身心健康，能胜任招聘岗位工作。 5.应聘教师岗位者，年龄在40周岁以下；业绩特别突出者可放宽至45周岁以下；曾入选或依托我校入选国家级重大人才计划、省级人才计划领军以上层次等同类人才项目者，不作年龄限制。 相关待遇： 1.省级待遇 应届博士毕业生、新出站的博士后，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才计划”拔尖人才，由省政府给予一次性40万元奖金；往届博士毕业生，优先推荐评选青海省“昆仑英才·高端创新创业人才计划”引进拔尖人才；特别优秀人才可优先推荐评选杰出、领军人才，入选后由省政府分别给予一次性150万元、100万元奖金。 2.校级待遇 学校根据引进博士教育背景、业绩成果、科研潜力等情况，将博士划分为A+、A、A-、B+、B、B-六类，分类确定安家费、科研启动费、薪酬待遇、住房保障、配偶就业、职业发展等支持措施。 专业要求： 1.（0270、020208、0714）统计学、（0201）理论经济学、（020201）国民经济学、（020209）数量经济学、（0701）数学、（0775、0812）计算机科学与技术、（077503、081203）计算机应用技术、（0788、0876、1405）智能科学与技术、（085410）人工智能、（085411）大数据技术与工程。