首页
推荐
搜索
单位
简历
APP
双选会
科研人员(东莞创新研究院)
20W以上/年
投简历
东莞
经验不限
博士
职位描述
临床医学
生物学
化学
药学
公共卫生与预防医学
数据科学与大数据技术
基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.招聘公告要求的其他条件。 7.有下列情况之一者,不得报考: (1)受过刑事处罚的; (2)被开除中国共产党党籍的; (3)被开除公职的; (4)被依法列为失信联合惩戒对象的; (5)法律法规规定的其他情形。 薪酬待遇: 1. 高层次人才 (1)顶尖领军人才的薪酬为面议,科研启动费为5000万元,安家费为1000万元。 (2)第一类别特殊领军人才的薪酬不低于120万元/年,科研启动费不低于1000万元,安家费为600万元。 (3)第二类别学科领军人才的薪酬不低于100万元/年,科研启动费为500万元,安家费为300万元。 (4)第三类别学科优秀人才的薪酬不低于80万元/年,科研启动费为300万元,安家费为200万元。 (5)第四类别优秀学术骨干的薪酬不低于60万元/年,科研启动费为200万元,安家费为100万元。 (6)第五类别优秀青年学者的薪酬不低于40万元/年,科研启动费为60万元,安家费为80万元。 2.优秀中青年博士人才 (1)博士(正高职称)的安家费为40万元,科研启动经费自然科学类为28-45万元,社会科学类为15-20万元。 (2)博士(副高职称)的安家费为30万元,科研启动经费自然科学类为18-35万元,社会科学类为9-15万元。 (3)博士的安家费为25万元,科研启动经费自然科学类为10-32万元,社会科学类为5-11万元。 3.博士工作站特聘研究人员 (1)特聘研究员的年薪为45万元/年,科研启动经费为45万元。 (2)特聘副研究员的年薪为40万元/年,科研启动经费为35万元,可另外享受业绩绩效(5万-10万)+年度考核绩效(5万/年)+住房补贴(1.8万-3万/年)。 (3)特聘助理研究员的年薪为35万元/年,科研启动经费为25万元。 招聘要求: 1.博士研究生; 2.专业要求:临床医学、生物学、化学、药学、公共卫生与预防医学、数据科学与大数据技术等专业等相关学科专业领域。
工作地点
广东医科大学(东莞校区)
广东医科大学
相似职位
理聘安全提示
求职中如遇到招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财务、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,提高警惕并立即举报
广东医科大学
高等教育单位
热招 27 个职位
单位主页
猜你喜欢
更多