招收类型： 1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才。 2.军队人员博士后：面向已取得博士学位的军队在职干部和文职人员。 3.临床型博士后：面向参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生。 申请条件： 1.基本条件 （1）政治合格，遵纪守法，身心健康，具有较强的科研能力和学术研究潜力。 （2）年龄35周岁（含）以下，获得博士学位3年（含）以内。允许符合条件的同等学力博士申请入站。 （3）申请人必须全脱产入站，不得兼职从事博士后研究工作。 2.成果要求 近5年代表作成果（第—/通讯作者）包含下列条件之—: （1）A类博士后：在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且IF≥10.0；或JCR分区Q2区及以上论著2篇，且累计IF≥15.0。 （2）B类博士后：在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且单篇IF≥5.0；或JCR分区Q3区及以上论著2篇，且累计IF≥8.0。 （3）C类博士后：在JCR分区Q3区及以上发表学术论著1篇；或发表SCI学术论著2篇，且单篇≥2分；或CSCD核心期刊发表论著至少3篇。 福利待遇： 1.A类博士后 （1）基本年薪：52.2万元起 （2）安家费：10万元或者30万元 （3）科研启动金：科研启动金30万元，最高可至100万元 2.B类博士后 （1）基本年薪：37.6万元起 （2）安家费：6万元 （3）科研启动金：科研启动金10万元或者30万元，最高可至100万元 3.C类博士后 （1）基本年薪：33.6万元起 （2）安家费：3万元 （3）科研启动金：可申请科研启动金 其他待遇 1.出站奖励绩效 根据出站成果，文章和成果绩效最高可超100万元 2.叠加项目资助经费 获批各类博士后资助项目，除享受基本年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费（随政策调整），包括但不限于如下项目： 国家“博士后创新人才支持计划” 入选者将获得每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。 重庆市“博士后创新人才支持计划” 重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金。 “香江学者计划” 资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。 “澳门青年学者计划” 资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合36万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。 重庆市博士后国际培养交流计划项目 重庆市人社局资助30万/两年，15万/年。 3.住房保障 在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助（2000元/月或2500元/月）。 4.出站留用 全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元；符合政策条件的，可特招入伍或者直接引进为军队文职人员，优先按照医院特聘专家或特需人才引进。 5.其它保障 地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女就读医院幼儿园，免收取保教费；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。