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资格条件： 1.临床医学类专业。 2.博士研究生学历。 3.副主任医师职称及以上。 4.专业方向与该岗位一致。 5.特别优秀的可放宽至硕士研究生。 6.年龄原则上不超过50岁，邮政高职称的年龄可放宽至55周岁。 福利待遇： 1.员工福利： (1)聘用实行同工同酬，工资标准参照南宁市事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效分配方案执行。 (2)享受带薪年休假、五险一金、工会福利等福利待遇。 2.激励政策: (1)南宁市卫生健康委员会人才引进激励政策 (2)全职引进的临床医学、中医（含中西医结合）类、口腔类专业硕士、博士人才，人才引进补贴最高200万元。 3.医院人才激励政策： (1)协助申请事业编制岗位。 (2)符合高层次人才引进政策，最高发放一次性人才经费80万元，每月发放高层次人才津贴最高15000元，并安排一套住房（面积140平米）。 4.南宁市人才激励政策：经南宁市认定的D类、E类高层次人才，2018年7月31日后在我市首次购买住房的，可享受最高40万元、20万元购房补贴（如政策变动，按最新政策）。 5.便利的生活配备： (1)医院为职工提供舒适的生活环境，生活区离上班地点仅一墙之隔，拥有单身宿舍，更值得期待的是26层的职工宿舍楼正在紧锣密鼓建设，在这里，5分钟从家中到达工作地点，满足你高品质的居住需求。 (2)院内生活区配套有篮球场、室内排球场、羽毛球场、文化大舞台等免费文体活动场所，下班之余可尽情燃烧激情。 6.便捷的交通方式：医院虽不在南宁市区，却位于广西交通的枢纽宾阳县黎塘，交通便利，快班、动车、火车、高速一应俱全，动车到南宁、贵港等周边市区仅需20来分钟，医院到宾阳动车站只需9分钟，30分钟都市圈生活值得拥有。 7.提供成长平台： (1)你每年都有外出参加各类专业学术交流的机会，还有机会到比如华西医院、广东省医院、南方医院等区内外顶尖的医疗单位学习进修。 (2)医院大力支持职工发挥专长开展新技术新项目，并推行职称晋升院内聘用，为你搭好向更高级别职称晋升平台。