岗位职责： 1.在导师指导下开展科学研究，并协助硕/博研究生带教及实验室日常管理工作。 岗位要求： 1.年龄35周岁以下，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养； 2.在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）公共卫生、流行病学、生命科学、临床医学或统计学相关学科博士学位，优先考虑在内分泌及代谢性疾病等领域具有研究经验的人才； 3.具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力； 4.具有创新性科研思维，以第一作者/通讯作者发表过高水平高质量文章。 岗位待遇： 1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助； 2.浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，办理子女入托等； 3.可优惠租住浙江大学教师公寓； 4.提供良好的实验与科学研究条件，支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，可享受员工同等的配套和奖励政策； 5.进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请高级职称资格； 6.优秀博士后出站，可优先申请临床医学院特聘（副）研究员岗位。 导师介绍： 郑超，主任医师，教授，博士生导师，现任浙江大学医学院附属第二医院党委委员，内分泌科主任，糖尿病研究室主任，国家代谢性疾病临床研究中心浙江省分中心负责人，浙江省内分泌代谢疾病研究中医药重点实验室主任，浙江省中青年学科带头人，省创新和151人才培养对象，浙江大学临床百人计划研究员。 中国医师协会内分泌代谢医师分会委员，中国民族卫生协会糖尿病分会候任主委，中国内分泌代谢病专科联盟全国委员，浙江省医学会内分泌学分会副主任委员、浙江预防医学会糖尿病分会副主任委员，浙江省数理学会内分泌代谢疾病分会主任委员等。 主要方向为代谢心血管病变的发病机制和防治研究，主攻方向糖尿病下肢缺血性病变，糖尿病视网膜病变，糖尿病肾病的早期识别、诊断、干预和管理。主持和完成国家自然科学基金4项，作为分中心负责人或骨干参与国家重点研发1项，科技支撑计划1项，浙江省重点研发等10余项省部级以上项目；在 Advanced Science, Nat Rev Cardiol，EClinicalMedicine，ATVB，CDD，Nutrition，Obesity 等主流/TOP期刊发表论文60余篇，总影响因子超过200。获得国家发明专利授权6项，在申发明专利4项，PCT专利1项，获得软件著作权4项，研究成果在多次美国ADA大会做壁报展示和国内大会报告。