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基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。 2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。 3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。 4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。 5.符合引进岗位要求的资格和条件。 6.招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行。年龄均以身份证出生日期为计算依据。 7.符合成黔集团回避制度规定。 8.凡有下列情况之一者，不予录用： (1)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的。 (2)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。 (3)曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。 (4)被依法列为失信联合惩戒对象的。 (5)有吸毒史的。 (6)在此前国家各级各类招考或成黔集团组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。 (7)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。 (8)构成任职回避的应聘者。 (9)法律法规规定不得录用的其他情形。 9.从省外引进，从事自然科学或工程技术研究；获得省（部）级科技奖一等奖及以上，或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等2件以上，或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历。 政策待遇： 1.薪酬待遇：在公司当年税前薪酬不低于80万元。 2.引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中人才标准，按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学、配偶就业等方面享受优待政策。 3.引进的人才符合《贵州省“优才卡”制度实施办法（试行）》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》的，由成黔集团统一办理并发放“省（市）级‘优才卡’”“高层次人才服务绿卡”。 4.引进的人才经申报认定后，按照《贵州省企业科技创新人才项目实施方案》明确的激励政策进行激励。 5.引进的人才符合贵州省人才“蓄水池”政策要求的，由成黔集团统一向贵州省重点产业人才“蓄水池”办公室申请办理。 6.引进人才根据录用岗位，可享受成黔集团相应的管理人员对应的职级待遇。 7.上述所有待遇为要约邀请，以最终签订合同、成黔集团相关制度所载内容为准。