招收条件： 1.身体健康，具有良好的思想道德素质、敬业精神及团队协作意识； 2.原则上年龄应在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年的非在职人员； 3.具有较强的科研创新能力和科技英语写作能力，以第一作者身份在相关领域已发表SCI论著1篇及以上（SCI累积影响因子影响大于5分的年龄可适当放宽，但需按比例进站）。 招收专业： 1.内科学（传染病）、内科学（消化系病）、中西医结合临床医学、临床检验诊断学、免疫学等相关专业。 薪资待遇： 1.岗位待遇 为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，包括基本工资、绩效工资、综合补助、住房补贴及缴纳五险一金等。 2.科研激励机制 博士后研究人员可享受医院各项成果奖励政策待遇（论文、项目、专利等）。 3.职称晋升 在站期间如符合上级文件要求及院内申报条件，可申请参加相应级 别的专业技术职务任职资格的考试与评审。 4.出站招录 凡在站期间表现优秀，出站考核成绩突出且满足医院公开招聘条件者，可优先留院工作。 导师介绍： 王雅杰，主任医师，教授，博士生导师。现任首都医科大学附属北京地坛医院检验科主任，美国波士顿大学访问学者。北京医学会检验学分会副主任委员、首都医科大学临床检验诊断学系副主任、中国研究型医院学会生物标志物专业委员会副主任委员及青委会主任委员、白求恩精神研究会检验医学分会理事会副会长及感染性疾病检验与临床专业委员会主任委员、中国生物化学与分子生物学会临床医学专业分会副主任委员、中国分析测试协会标记免疫分析专业委员会秘书长、中国生物化学与分子生物学会第十三届理事会常务理事。北京市医药卫生科技创新成果转化第一批入库专家、首都卫生发展科研专项专家库专家等。以第一或通讯作者发表SCI论文39篇，获授权专利24项，软件著作权7项，参编论著24部。获省级奖励5项，2021年获北京市科技奖二等奖。主持国家重点研发计划、国自然、首发重点专项、北京市自然、北京市科委、出国留学人员择优资助项目等课题三十余项。入选国之名医、北京市卫生健康委高层次公共卫生技术人才学科带头人、登峰计划、北京市科技新星、北京市215工程和首届北京医学会优秀中青年医师等。所在科室2021年获批国家临床重点专科，入选首批北京市人间传染的病原微生物实验室生物安全培训基地。 研究方向：实用性实验室新技术、新方法研发和应用；感染性疾病疾病和肿瘤发生、发展机制研究及生物标志物筛选 招收条件： 1.具有临床检验诊断学、基础医学、临床医学等相关专业背景。