岗位职责:
1.完成课题组的科研任务;
2.协助课题组长进行实验室管理和研究生培养;
3.申请各类基金项目和人才项目。
应聘条件:
1. 遵纪守法,具备良好的思想品德和师德师风;治学严谨,具有强烈的事业心和责任感;身心健康,具备完成相应工作任务的身体条件和心理素质;
2. 具有生物学相关专业博士学位;
3. 具备独立开展课题研究能力,已取得较好学术成果;
4. 具有蛋白酶研究和植物抗病研究背景优先。
福利待遇:
1.年薪15-33万元(税前),并享受绩效奖励(参照学校在编在岗教职工执行)。年薪分为三个层次:特别资助年薪不低于33万元(税前);重点资助年薪不低于22万元(税前);一般资助年薪不低于15万元(税前)。入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者,学校给予相应配套资助。
2.按照学校在编在岗教职工社保有关规定,享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇,解决子女入托入学。
3.在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审。
4.在站期间表现优异的博士后,出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍;符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后,出站后可申报该计划相应岗位。