招收条件： 1.年龄不超过35周岁。 2.近三年取得博士学位。 3.品学兼优、身体健康。 4.申请临床型博士后的人员，除长学制（如八年制）外，其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书。 5.文章要求 入站申请前5年内，以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第一）身份发表文章或主持课题，达到下列条件之一： （1）课题要求：主持局级及以上课题或人才项目一项。 （2）文章要求： • 临床型博士后：须发表过SCI论著；申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员，SCI论著中须至少发表过1篇JCR Q3区及以上文章； • 科研型博士后：须至少发表过1篇JCR Q2区及以上SCI论著。 6.鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。 7.近三年内以主要研究人员（排名前三名）获得省部级及以上科技奖者，在同等条件下优先推荐。 8.特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。 薪资待遇： 1.岗位待遇 为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，经医院考核合格者，正常工作情况下年薪可达税前36万（薪酬待遇随上级政策等因素动态调整）。 2.科研激励机制 全职博士后研究人员给予博士后科研基金20万元资助。 3.医院提供博士后公寓。 4.申报职称需符合上级文件要求及院内申报条件。 招聘要求： 1.招收方向：肝脏疾病精准定量诊断； 2.招收专业：放射影像学； 3.招收类型：临床型或科研型。 导师介绍： 主任医师，教授，博士生导师，现任首都医科大学附属北京友谊医院放射科主任。荣获第五届（2022）人民名医卓越建树及2012年北京市优秀青年医师称号。个人研究方向为MRI检查规范化、消化系统疾病影像诊断、医学影像人工智能。近年来主持国家重点研发及国家自然科学基金等国家级科研项目5项，省部级项目10余项。发表SCI论文90余篇，国内核心期刊论文140余篇。以第一完成人获北京市科技进步二等奖、中国医学装备学会临床创新大赛一等奖、北京市医管中心科技创新大赛二等奖。