招收条件： 1.年龄不超过35周岁。 2.近三年取得博士学位。 3.品学兼优、身体健康。 4.申请临床型博士后的人员，除长学制（如八年制）外，其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书。 5.文章要求 入站申请前5年内，以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第一）身份发表文章或主持课题，达到下列条件之一： （1）课题要求：主持局级及以上课题或人才项目一项。 （2）文章要求： • 临床型博士后：须发表过SCI论著；申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员，SCI论著中须至少发表过1篇JCR Q3区及以上文章； • 科研型博士后：须至少发表过1篇JCR Q2区及以上SCI论著。 6.鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。 7.近三年内以主要研究人员（排名前三名）获得省部级及以上科技奖者，在同等条件下优先推荐。 8.特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。 薪资待遇： 1.岗位待遇 为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，经医院考核合格者，正常工作情况下年薪可达税前36万（薪酬待遇随上级政策等因素动态调整）。 2.科研激励机制 全职博士后研究人员给予博士后科研基金20万元资助。 3.医院提供博士后公寓。 4.申报职称需符合上级文件要求及院内申报条件。 招聘要求： 1.招收方向：子宫内膜癌转移与免疫机制研究与转化； 2.招收专业：妇产科学； 3.招收类型：科研型、临床型。 导师介绍： 主任医师、教授、博士生导师。研究领域聚焦于妇科、妇科肿瘤，主要致力于子宫内膜癌相关临床及基础研究，尤其是子宫内膜癌分子及免疫特征和临床转化、临床个体化诊疗、转移基础机制研究。国内首先全面开展内膜癌前哨淋巴结切除；对内膜癌分子及免疫特征分析，国际率先提出腹腔镜手术分子筛选模型。基础研究方面：探究内膜癌转移机制，并对信号传导通路、离子通道及细胞力学特征与EMT关系深入研究。结题国自然及重点研发课题各1项，在研国自然、重点研发和首发项目各1项。获第三届首都医学转化创新大赛一等奖，参与项目获中华医学科技奖一等奖等奖项。社会兼职：北京医学会妇瘤分会常委、北京医学会妇科内镜分会常委等。