招收条件： 1.年龄不超过35周岁。 2.近三年取得博士学位。 3.品学兼优、身体健康。 4.申请临床型博士后的人员，除长学制（如八年制）外，其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书。 5.文章要求 入站申请前5年内，以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第一）身份发表文章或主持课题，达到下列条件之一： （1）课题要求：主持局级及以上课题或人才项目一项。 （2）文章要求： • 临床型博士后：须发表过SCI论著；申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员，SCI论著中须至少发表过1篇JCR Q3区及以上文章； • 科研型博士后：须至少发表过1篇JCR Q2区及以上SCI论著。 6.鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。 7.近三年内以主要研究人员（排名前三名）获得省部级及以上科技奖者，在同等条件下优先推荐。 8.特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。 薪资待遇： 1.岗位待遇 为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，经医院考核合格者，正常工作情况下年薪可达税前36万（薪酬待遇随上级政策等因素动态调整）。 2.科研激励机制 全职博士后研究人员给予博士后科研基金20万元资助。 3.医院提供博士后公寓。 4.申报职称需符合上级文件要求及院内申报条件。 招聘要求： 1.招收方向：肝脏移植、肝脏外科及门脉高压外科的临床与基础； 2.招收专业：外科学(普外)； 3.招收类型：科研型、临床型。 导师介绍： 主任医师，教授，博士生导师。 首都医科大学附属北京友谊医院肝脏移植中心主任, 肝脏移植学科带头人，首都医科大学儿童肝脏移植临床诊疗与研究中心主任，国家消化系统疾病临床医学研究中心副主任，首都医科大学附属北京友谊医院普外科副主任，首都医科大学基础—临床联合实验室（肝脏免疫与器官保护联合实验室）负责人等。 以第二完成人获2010年国家科技进步二等奖一项、2010年中华医学科技二等奖一项，以第一完成人获2022年度北京市科学技术进步奖二等奖、第五届(2022年)中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖三等奖；作为第一作者或通讯作者形式发表200余篇学术论文，其中SCI论文90余篇；主编著作2部，主译著作1部，参编、参译著作8部；取得多项发明专利和实用新型专利；作为课题负责人承担国家自然科学基金项目、北京市自然科学基金重点项目、北京市临床技术创新项目、首都卫生发展科研专项等。