招收条件： 1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神； 2. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨； 3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁； 4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。 相关待遇： 1.科研平台 进入国家级科研平台，由院士等领军类、学科带头人带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全方位服务。 2.项目申报 协助申报中国博士后科学基金等各类基金项目，协助申报“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、“北京市博士后国际交流培养引进项目”、“中国博士后科学基金面上资助”、“博士后特别资助”、“北京市博士后科研活动经费资助”、“首都医科大学卓越博士后项目”等13个项目，入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。 薪酬福利： 1. 具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利； 2. 根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等； 3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等； 4. 依据政策协助解决北京落户； 5. 享受我院职工工会节日福利； 6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。 研究方向： 1.额颞叶痴呆的发病机制、早期诊断和精准治疗研究：中国额颞叶痴呆多中心基因研究及早期诊断标志物研究（含分子影像和外周标志物）；额颞叶痴呆脱抑制行为的眶额叶-伏隔核神经环路机制研究；类淋巴功能在额颞叶痴呆Tau蛋白沉积中的作用及机制研究；额颞叶痴呆的近红外光刺激治疗研究。 2.朊蛋白病研究：皮肤实时诱导转化技术（RT-QUIC）在朊蛋白病中诊断价值的应用研究；朊蛋白病的发病机制及反义寡核苷酸（ASO）治疗研究。 招聘方向： 1.痴呆与认知障碍疾病 基本要求： 1．具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨； 2．近3年内获得博士学位，年龄不超过35周岁，身体健康，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；具有神经影像学、神经生物学或神经遗传学相关背景；具有海外留学经历者优先； 3．以第一作者身份在国际知名期刊发表过SCI期刊论文，具备较强的英文阅读和写作能力。 导师介绍： 武力勇教授，首都医科大学宣武医院神经内科主任医师，教授，博士生导师，博士后合作导师，加拿大麦吉尔大学客座教授。现任首都医科大学宣武医院神经内科副主任（主管科研）兼人力资源处副处长（主管人才建设）。入选北京市科技新星、北京市高层次公共卫生技术人才建设项目领军人才及北京市登峰人才项目。科技部十四五常见病多发病重点专项专家组成员，科技部十三五重大慢病项目专家组成员，北京医学会神经病学分会常务委员，中国微循环学会神经变性病专委会额颞叶痴呆学组组长，《Journal of Alzheimer disease》 senior editor等。 武力勇教授主要研究方向为痴呆与认知障碍疾病。近年来，以课题负责人主持国家级和省部级课题16项，其中包括科技部重点研发计划1项、国家自然科学基金面上项目3项；北京市科委重点项目1项，北京市扬帆计划1项等。 近3年，以唯一或末位通讯作者在JAMA Neurology（IF=29，2023、2024）, Brain（IF=14.6，2024）, Annals of Neurology（IF=11.2，2023），J Neurol Neurosurg Psychiatry（IF=13.6，2022）, Neurology（IF=10.1，2024），Journal of Neuroinflammation（IF=9.2，2022、2023、2024），NPJ Parkinson’s Disease（IF=9.2，2023） Alzheimers Res Ther（IF=9.0，2022、2023、2024）等杂志发表SCI文章52篇。授权国家发明专利3项；牵头制订国际诊断标准1项及中国指南3项。 积极进行人才梯队建设，培养博士后6名，博士生8名和硕士生10名；其中1名博士后入选国家资助研究人员计划（B类）和首都医科大学卓越博士后，1名博士后获得国家自然科学青年基金，1名博士后获得中国博士后基金面上项目，3名博士后获得北京博士后资助项目，2名博士生和2名硕士生分别获得国家奖学金。