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招聘要求： 1.专业：临床、医技相关专业； 2.职称：不限； 3.年龄：45周岁以内； 4.博士研究生。 人才待遇： 1.在政策范围内优先解决事业单位编制。 2.符合条件者给予一次性安家补助。 3.学科带头人绩效待遇实行“一事一议”，具体面议。 4.全日制研究生及以上学历可申请人才公寓。 5.根据科研成果，按照医院相关管理办法匹配奖励。 6.鼓励在职深造，全额报销在职读博相关费用。 7.特别优秀者可按相关制度晋级为中层干部。 8.设立人才服务一对一专员，提供全周期、全方位、一站式服务。