基本条件： 1.热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法； 2.治学严谨，师德高尚，具有团队协作精神； 3.具备学校专业发展所需的专业或技能条件； 4.在本专业领域有一定的研究基础和学术成果，在学术上具有发展潜力； 5.身心健康，能满足教学、科研等工作任务要求。 分类别条件： 1.A类人才 本类人才适用于燕赵英才服务卡“A卡”的服务对象： （1）中国科学院和中国工程院院士等高层次特殊人才； （2）国家“万人计划”入选者，国家“创新人才推进计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者，国家优秀青年科学基金获得者，全国杰出专业技术人才等； （3）国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家级科技项目、工程项目的主要负责人，获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等项目一、二等奖的主要完成人（前三名）等； （4）享受国务院政府特殊津贴专家，百千万人才工程国家级人选、中国青年科技奖获得者、“中华技能大奖”获得者，世界技能大赛金牌获得者及其主教练和全国技术能手等； （5）河北省高端人才，省管优秀专家，“巨人计划”领军人才，“百人计划”入选者，外专“百人计划”入选者，“燕赵学者”，省政府特殊津贴专家，“三三三人才工程”第一层次人选，省突出贡献技师等； （6）其他国家级、省部级重点人才工程入选者，经认定具有某种特殊技能或专长的人才。 2.B类人才 本类人才适用于燕赵英才服务卡“B卡”的服务对象： （1）省、市科学技术突出贡献奖获得者；获省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖等三等奖及以上的主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名）；获市级科学技术进步奖一等奖人员（第1完成人）； （2）市管优秀专家，市级科技创新创业团队领军人才，“三三三人才工程”第二层次人选，全国技能大赛金牌获得者及其主教练等； （3）具有省部级及以上荣誉称号； （4）经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的人才。 3.C类人才（学科带头人） 具有博士学位与副高级及以上职称，年龄不超过40周岁，近5年教学科研工作，至少具备下列条件中的两项： （1）获得国家级科研成果奖励、教学成果奖（前3名）或获得省部级科研成果奖励、教学成果奖，其中一等奖（前2名）、二等奖（第1名）； （2）主持国家级一流课程； （3）主持国家级一流专业； （4）以第一作者发表本专业具有重要影响的高水平学术论文3篇，或出版高水平学术专著2部，或发表本专业具有重要影响的高水平学术论文2篇并出版高水平学术专著1部； （5）主持并完成1项国家级纵向课题； （6）国家级教学创新大赛一等奖（第一完成人）； （7）获得中国国际大学生创新大赛国家级金奖（第一完成人，或第一指导教师）。 4.D类人才（博士研究生） （1）优秀博士研究生 取得博士学位，年龄不超过40周岁，近5年教学科研工作，至少具备下列条件中的两项： • 获得国家级科研成果奖励、教学成果奖（前3名）或获得省部级科研成果奖励、教学成果奖，其中一等奖（前2名）、二等奖（第1名）、三等奖（第1名）； • 主持或参与国家级一流课程（排名前2）； • 主持或参与国家级一流专业（排名前2）； • 以第一作者发表本专业具有重要影响的高水平学术论文3篇以上，或出版学术专著2部，或发表本专业具有重要影响的高水平学术论文2篇并出版学术专著1部； • 主持并完成1项部级纵向课题； • 国家级教学创新大赛二等奖（第一完成人）及以上； • 获得中国国际大学生创新大赛国家级银奖（第一完成人，或第一指导教师）。 （2）急需专业博士研究生 取得博士学位，年龄不超过35周岁，经学校公开选聘，确无合适人选后，根据各二级学院急需专业申请，确定引进急需专业博士研究生，教学能力和科研水平比较突出，能胜任专业核心课程讲授和专业科研任务。 人才待遇： 1.A、B类人才一人一议； 2.C类：科研启动经费理工类15万元，文科10万元；购房补贴近5年教学科研能力突出，满足2个条件50万元，满足3个条件60万元，满足4个及以上条件 70 万元；工资待遇一人一议;前3 年内享受每月 1000元嚷的租房补贴:家属如安排工作，须具有研究生及以上学历学位(以人事代理方式聘用)家属安置与购房补贴任选其一。 3.D类 （1）优秀博士研究生：科研启动经费理工科10 万元，文科5万元；购房补贴近5年教学科研能力突出，满足2个条件30万元;满足3个及以上条件 40 万元；前3年内享受每月1000元的租房补贴;家属如需安排工作，须具有研究生及以上学历学位(以人事代理方式聘用)。家属安置与购房补贴任选其一。 （2）急需专业博士研究生：科研启动经费理工科7万元，文科4万元；购房补贴10万元。 专业要求： 1.汉语言文学； 2.秘书学； 3.书法学。