人才类别： 1.领军人才 学术造诣深厚，具有广泛的学术影响力，在学科领域已取得同行公认的成果，能够引领相关专业进入“高水平专业群”建设行列。 2.拔尖人才 在本学科领域取得显著成果，学术水平达到省级各类人才标准。具体需符合《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》（赣才字【2024】4号）文件中C、D、E类人才的相关认定要求。 3.博士 国内外高校毕业的优秀博士。 专业需求： 1.材料科学与工程、冶金工程、环境工程、材料与化工、新能源科学与工程； 2.软件工程、网络空间安全、计算机技术与科学、网络与信息安全、集成电路； 3.机械工程、机械制造及其自动化、电气工程、电气自动化、智能制造技术、控制科学与工程、车辆工程、汽车运用工程； 4.基础医学、护理专业、老年医学、康复医学与理疗学。 引进条件： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录。 2.具有较强的教研科研能力。 3.敬业爱岗，能够全职投入工作。 4.持有国（境）外博士研究生学历学位者，其学历学位须经教育部留学服务中心认证。 5.领军人才、拔尖人才年龄在65周岁以下，博士人员年龄在40周岁以下。 薪酬待遇： 1.一人一议。