专业要求： 1.机械工程（0802、085501）、电气工程（0808、085801）、控制科学与工程（0811）或以上相关研究方向的其他专业。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.有高尚的师德和良好的学术道德安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。 6.博士研究生、高技能人才年龄原则上在45周岁以下（年龄计算截至2025年12月31日），具有正高及以上职称人才年龄可放宽至50周岁（年龄计算截至2025年12月31日）。符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。 7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 8.报名人员须于在资格复审前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。 9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 有关待遇： 1.高层次人才 （1）正式聘用后，工资按副教授（专业技术岗位七级）计发（计发期为三年，三年内未通过公开评聘取得相应专业技术资格，则按专业技术岗位十级计发）； （2）享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴（根据贵州省相关政策及时调整）; （3）根据省、学院相关文件规定，确定安家费、科研启动费，具体面谈； （4）提供学院教师宿舍； （5）原则上服务期不少于8年； （6）引进属急需紧缺学科及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其他相关待遇。 2.高技能人才 （1）符合学院专业发展、实践教学等需要的高技能人才，经协商后进行编制内引进； （2）经协商可享受住房安家费； （3）提供学院教师宿舍； （4）享受省政府及学院相关文件规定的工作、生活待遇； （5）原则上服务期不少于8年； （6）属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其他相关待遇。