基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.符合岗位年龄要求； 5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求； 6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 7.博士研究生年龄在35周岁及以下（1989年1月23日以后出生）、40周岁及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、副高级职称或博士后出站的，年龄放宽到40周岁及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、正高级职称，年龄放宽到45周岁及以下（即1979年1月23日以后出生）；符合《海南省自由贸易港高层次人才分类标准（2022）》（教育和科研领域）B类人才标准的年龄原则上不超过55周岁（即1969年1月23日以后出生）；符合C类人才标准的，年龄原则上不超过50周岁（即1974年1月23日以后出生）；近五年成果符合D类人才标准的，年龄原则上不超过45周岁（即1979年1月23日以后出生）。 8. 有下列情况之一者，不得报名： （1）曾受过各类刑事处罚的； （2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （3）曾被开除中国共产党党籍和公职的； （4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； （5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； （6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； （7）失信被执行人； （8）现役军人； （9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民； （10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人； （11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的； （12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的； （13）法律、法规规定的其他不得报考的情形。 相关待遇： 1. 事业编制人员、员额编制人员同等享受事业单位按照国家、海南省规定的工资福利待遇，以及学校人才引进优惠政策相关待遇。 2. 录用后，学校按校内差旅标准为来校报到的新进人员报销单程差旅费等。 年龄要求： 1.年龄在35周岁及以下； 2.有副高级职称或博士后出站的，年龄放宽到40周岁及以下； 3.正高级职称，年龄放宽到45周岁及以下； 4.符合《海南省自由贸易港高层次人才分类标准（2022）》（教育和科研领域）B类人才标准的年龄原则上不超过55周岁； 5.符合C类人才标准的，年龄原则上不超过50周岁； 6.近五年成果符合D类人才标准的，年龄原则上不超过45周岁。 专业方向： 1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程。