引进对象资格条件： 1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。 2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。 3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。 4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。 引进待遇： 1.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、绩效、进修学习等待遇。 2.根据引进高层次人才的层次，享受引进费、岗位补贴和科研启动费等。 3.正式入职后符合职称评审条件者可参评高一级职称评审。 4.支持申报各类国家、自治区高层次人才项目，根据业绩情况享受年终绩效。 5.妥善解决教师周转房、配偶工作（一事一议）、科研平台事宜等。 招聘要求： 1.年龄要求：45周岁及以下，具有副高级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽； 2.学历要求：博士研究生； 3.专业要求：理学（07）、工学（08）。