人才层次： 1.顶尖人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得国家级重大标志性研究成果。原则上为中国科学院院士、中国工程院院士，或具有相应学术声誉的外国专家。 2.领军人才：在本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科领军人，取得过国家级重大研究成果、荣誉或奖项。原则上为国家级人才。 3.杰出人才：在国内外知名高校、科研院所或企业研发机构从事教学科研、管理等工作，为所在专业领域的知名学者和学科带头人。原则上为省部级人才。 4.青年优秀人才：博士毕业生及博士后。年龄原则上不超过35周岁（博士后原则上不超过38周岁）。身体健康，具备较高的职业道德、从事教学科研的能力素养。具有良好的学术潜质，已取得本学科领域代表性业绩成果。 专业方向： 环境科学与工程。 薪酬待遇： 1.顶尖人才/领军人才/杰出人才：年薪及购房补贴一人一议。 2.青年优秀人才： (1)国家事业编制。 (2)低职高聘副教授三年。 (3)聘期内享受博士（双证）学位津贴1000元/月，年薪18-25万元（税前）。 (4)安家费及购房补贴30-35万元（服务期五年）。 (5)提供校内过渡性住房一年或一年租房补贴。 (6)科研启动费：工科6万元，理科5万元，文科3万元。 (7)市政府配套支持： ①对于符合条件者，三年内每人每年给予2000元落户补贴。 ②子女享受优质的义务教育资源。 ③经学校综合考察认定业绩突出的人才，同级对口安置配偶。 ④服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。