理聘网-职位详情页，博士后（电子信息工程等方向）

招聘团队及研究方向 1.高端芯片产业研究中心 电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业 研究方向：CMOS射频、模拟、数字电路设计；PCB级通信或供电的硬件系统设计；片上或PCB天线设计；基于FPGA的数字电路设计。 2.无线通信与人工智能产业研究中心 电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业 研究方向：探索AI在6G数字孪生网络中的关键技术实现HRLLC；借助数字孪生与大数据分析优化工业互联网运维与生产流程；AI赋能文物高精度3D建模、智能修复及沉浸式展示，推动文化传承创新。 3.智慧交通产业研究中心 交通运输工程、自动化、电子信息、人工智能等相关专业 研究方向：城市多模式交通网络系统设计与优化方法；新一代城市交通智能控制技术与系统；城市智能网联车辆集群优化与控制技术；智慧港口资源调度与协同优化技术；城市交通端-网-云一体化控制技术与装备开发。 合作导师（部分）： 1.赵博教授 赵博教授浙江大学长聘教授、求是特聘教授、博士生导师，国家级高层次人才（2022），国家海外引进青年人才（2018），国家重点研发计划首席科学家（2023），“集成电路奥林匹克”ISSCCTPC（2024-Now），IEEE国际生医电路与系统委员会主席（2022-Now） 2.金盛教授 金盛教授浙江大学教授、博士生导师，智能交通研究所副所长，入选国家万人计划青年拔尖人才、浙江省万人计划青年拔尖人才、浙江省151人才计划等 3.马东方教授 马东方教授浙江大学教授，博士生导师，浙江省自然科学基金杰出青年基金项目获得者，浙江省万人计划青年拔尖人才、浙江省重点科技创新团队骨干成员 4.殷锐教授 殷锐教授浙江大学信息与通信工程博士，美国佐治亚理工博士后，浙大城市学院教授，浙江大学兼聘专家，硕士、博士生导师，教育部工程教育认证专家，IEEE senior member，国家自然科学基金评议人 5.袁建涛教授 袁建涛教授浙大城市学院副教授、边缘智能研究院副院长，浙江大学兼聘专家、杭州市青年人才项目、杭州市高层次人才C类、舟山市高层次人才银卡 岗位职责： 1.参与研究团队合作研究，申请基金项目与论文撰写； 2.支持与国际一流大学的联合培养和国际交流； 3.协助指导博士和硕士研究生等配合导师安排的其他科研工作。 任职条件： 1.毕业3年内的海内外博士毕业生，或近期内能顺利完成博士论文答辩，即将获得博士学位的应届毕业生； 2.品学兼优，遵纪守法，身心健康，具备独立开展研究工作的能力，及良好的学术背景和团队合作精神； 3.年龄一般不超过35周岁； 4.进站后能全脱产从事博士后研究工作。 5.具有优秀的学术潜质，能够独立开展科研工作，在科研方面达到下列条件之一： （1）博士期间或近2年以第一作者发表高质量、高水平论文； （2）经研究院评估，在专利等成果转化、智库研究或政策咨询等方面有突出业绩表现，具有良好的学术发展潜力。 工作方式及待遇： 1.支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金，辅助申报省市级、国家级各类科研项目、人才项目，支持参加国内外高水平学术会议； 2.工资及福利待遇按郑州数字产业研究院相关规定执行，年薪25-45万左右（含在站补贴10-15万）； 3.根据不同的学科，配套科研启动经费5-10万元； 4.河南省可直接认定中级职称，符合条件博士后可破格申请高级职称。 人才政策： 1.在站补贴 每年15万（毕业全球前200高校）,资助期限为2年； 每年10万（其他院校）,资助期限为2年； 2.生活补贴 毕业3年内（海外留学人才放宽至6年）来郑工作的全日制博士研究生，每人每月补贴1500元；最长发放36个月。 3.首次购房补贴 首次购房给予10万元补贴。 4.安家补助 河南省：出站当年留豫工作20万元安家补助； 郑州市：引进或出站3年内来郑全职工作的博士后，安家资助20万元，国内外优秀博士后（毕业全球前200高校），安家资助30万元。 5.河南省博士后科研项目资助经费 通过立项申报途径可获取河南省博士后科研项目资助经费10万元。 6.中国博士后科学基金匹配经费 根据实际获批中国博士后科学基金资助标准，予以1:1匹配。 7.在省博士后创新创业大赛获得奖项的，对金银铜奖项目分别给予5万、3万、1万奖励。对参加全国博士后创新创业大赛总决赛的博士后人员，按政策享受职称评审相关待遇。 8.可协助申请市属配套廉租公寓。